KOMISIJOS PAVADINIMAS

TEISĖS AKTO, KURIUO SUDARYTA KOMISIJA, DATA, NUMERIS, PAVADINIMAS

Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2022-08-17 įsakymas Nr. I(6.6 E)-484 „Dėl Zarasų rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo, Zarasų rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos sudarymo bei komisijos veiklos nuostatų patvirtinimo“.

KOMISIJOS SUDĖTIS, KOMISIJOS PIRMININKO KONTAKTAI

Komisijos pirmininkė – Edita Gusevienė, Zarasų rajono savivaldybės administracijos Finansų skyriaus vedėja.

Komisijos sekretorė – Sandra Musteikė, Zarasų rajono savivaldybės administracijos Turto valdymo ir viešųjų pirkimų skyriaus vyriausioji specialistė.

Komisijos nariai:

Virginija Abramavičienė, Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio klientų aptarnavimo departamento Zarasų skyriaus vedėja;

Rasa Kundavičienė, Zarasų rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vyriausioji socialinių išmokų specialistė;

Danutė Taločkienė, Zarasų rajono savivaldybės administracijos Apskaitos ir materialinio aprūpinimo skyriaus buhalterė.

Komisijos pirmininkės kontaktai: Edita Gusevienė, (8 385) 37 169, [email protected]

KOMISIJOS VEIKLOS APRAŠYMAS (FUNKCIJOS)

Zarasų rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisija vietos spaudoje skelbia informaciją apie darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti užimtumo didinimo programą, paraiškų (priedas pridedamas) priėmimą nurodant pateikimo terminus ir kitą reikalingą informaciją; ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti užimtumo didinimo programoje laikino pobūdžio darbus pasiūlymų pateikimo pasibaigimo dienos: 1) patikrina ar darbdavys pasiūlyme nurodė laikinųjų darbų pobūdį, numatomų sukurti laikinų darbo vietų bei numatomų įdarbinti darbo ieškančių asmenų skaičių, reikalavimus jų kvalifikacijai ir (ar) kompetencijai, lėšų poreikį, darbų apimtis, darbo ir darbo apmokėjimo sąlygas, įgyvendinimo terminus bei kitą paraiškos formoje nurodytą informaciją; 2) patikrina ar darbdavio paraiškoje nurodyti darbai yra laikino pobūdžio ir atitinka Savivaldybės tarybos patvirtintą užimtumo didinimo programą; 3) įvertinusi darbdavių pateiktas paraiškas ir atsižvelgdama į laikino pobūdžio darbams įgyvendinti skirtas lėšas, atliekamus darbus ir apimtis, sukurtų laikinų darbo vietų, įdarbinamų asmenų skaičių, sudaro darbdavių ir jiems skiriamų lėšų, laikino pobūdžio darbams įgyvendinti, sąrašą, kurį teikia tvirtinti Savivaldybės administracijos direktoriui; ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo darbdavių, pageidaujančių gauti kompensaciją už įdarbintų asmenų pavėžėjimą iki darbo vietos, paraiškų pateikimo pasibaigimo dienos: 1) patikrina ar darbdavio paraiškoje pateikti duomenys (įdarbintų darbuotojų skaičius, atstumas iki darbo vietos, laikotarpis ir kt.) atitinka Savivaldybės tarybos patvirtintą užimtumo didinimo programą; 2) įvertinusi darbdavių pateiktas paraiškas ir atsižvelgdama į pavėžėjimo iki darbo vietos kompensacijai skirtas lėšas, sudaro darbdavių ir jiems skiriamų lėšų sąrašą, kurį teikia tvirtinti Savivaldybės administracijos direktoriui; ne vėliau kaip per 5 darbo dienas informuoja pasiūlymus ir paraiškas pateikusius darbdavius apie atrankos rezultatus.