Darbas vasarą Zarasų rajono jaunimui!

• būti deklaravęs gyvenamąją vietą Zarasų rajono savivaldybės teritorijoje;
• pirmąją darbo dieną būti ne jaunesniu nei 14 m. ir ne vyresniu nei 21 m. (įskaitytinai);
• pas darbdavį išdirbti ne mažiau kaip 10 darbo dienų.

• veiklą vykdyti Zarasų rajono savivaldybės teritorijoje;
• įdarbinti jaunuolį ne anksčiau kaip nuo einamų metų birželio 1 d. (kompensacija skaičiuojama nuo ugdymo proceso pabaigos, t.y. nuo 2023 m. birželio 24 d.).

• užpildyti anketą skirtą jaunuoliams ir sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo, atsiųsti dokumentus elektroniniu paštu: [email protected];
• susirasti sau tinkamą darbdavį iš darbdavių sąrašo ir kreiptis į jį;
• dalyvauti darbo pokalbyje su darbdaviu;
• pasirašyti trišalę sutartį su darbdaviu ir Zarasų rajono savivaldybės administracija.

• užpildyti anketą skirtą darbdaviui ir išsiųsti ją elektroniniu paštu: [email protected];
• rinktis darbuotoją iš užsiregistravusių jaunuolių sąraše arba laukti, kol jaunuoliai kreipsis patys;
• pasikviesti jaunuolį į darbo pokalbį;
• pasirašyti trišalę sutartį (sutartis rengs Viešųjų ryšių specialistė, atliekanti jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) funkcijas Agnė Stumbrienė (darbdavys pateikia informaciją apie įdarbinamus jaunuolius (kontaktai skelbiami žemiau).

• darbo sutarties kopija;
• darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopija;
• darbo užmokesčio išmokėjimą patvirtinančių dokumentų kopijos.